Het toverwoord in een economisch klimaat dat steeds grilliger wordt is flexibiliteit. Flexibiliteit voor werkgevers èn werknemers. De medewerker wil graag flexibel kunnen werken en zo bijvoorbeeld meer invloed op zijn eigen werk(tijden) hebben. Daarnaast zien we zien het aantal ZZP’ers groeien. Deze groei komt deels door ontslagrondes, maar ook omdat daar zelf voor gekozen wordt. De huidige generatie wil niet meer de hele dag op dezelfde kantoorplek zitten en gecontroleerd worden.

Bedrijven die al de nodige reorganisaties achter de rug hebben varen wel bij flexibele oplossingen, een voorbeeld hiervan is outsourcen. Regelmatig vallen er ontslagen omdat het bedrijf verandert en het er over een bepaalde tijd anders uit moet zien. Intussen vallen er gaten in het werkproces, want de nieuwe organisatie staat nog niet en het werk gaat wel door. De winkel moet tenslotte blijven draaien. Vaak zie je dat bedrijven gespecialiseerde medewerkers in staffuncties ontslaan vanuit de gedachte dat er geen werk (meer) is voor een volledige vaste kracht. Daarmee is alleen de vraag naar die specialistische kennis niet opeens verdwenen. Zodoende zien bedrijven zich genoodzaakt om van tijd tot tijd specialisten in te huren. 

Voor CFP is dit alles een goede reden om in de trend van flexibele(re) arbeidsverhoudingen te investeren.

Wat kan CFP Interim voor u als WERKGEVER en/of als ZZP'ER betekenen? 

CFP Interim levert u tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting vanuit een groep van 200 specialisten, bestaand uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk. CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied, bestaande uit:

• Facility Manager
• Project Manager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Garantie op kwaliteit

Wij garanderen de kwaliteit van de professionals die wij bij u plaatsen. Hoe? Wij meten de kwaliteit van onze professionals door middel van ons expertsysteem. Het expertsysteem van CFP kwalificeert professionals op de volgende vijf gebieden: Professioneel niveau, EQ, Track Record, Expertise, Prijs/Kwaliteit. Alleen die professionals die u zelf zou uitkiezen komen in aanmerking. Door deze selectie bent u verzekerd van een professional met de juiste kwalificaties op alle 5 gebieden, de ideale match! Komt u er in de eerste week toch achter dat ondanks alles het niet de ideale match is gebleken, dan kost u dit niets.

Expertise en tools van CFP

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken. Dit heeft voor u als opdrachtgever het voordeel dat u deze kennis niet nog een keer apart hoeft in te kopen.

Win win

CFP Interim biedt ook de unieke mogelijkheid om geselecteerde professionals uit uw eigen organisatie te laten beoordelen en voor CFP Interim inzet te selecteren. Dit betekent dat u uw eigen specialisten optimaal kunt inzetten, zowel in termen van tijd, ervaring en in uitwisseling van kennis.

Contact

Heeft u een behoefte aan flexibele ondersteuning, capaciteit of expertise? Of heeft u een professional beschikbaar voor ons netwerk? Neem dan contact op met onze CFP Interim Adviseur Charissa Muntenaar, dit kan telefonisch op 055-355 51 99 en via email op cmuntenaar@cfp.nl.

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten (klik hier voor onze klanten) van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk. CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Project manager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Maar kennen wij jou als professional al?

Garantie op kwaliteit

Wij garanderen onze klanten de kwaliteit van onze professionals. Hoe? Wij meten de kwaliteit van onze professionals door middel van ons expertsysteem. Het expertsysteem van CFP kwalificeert professionals op vijf gebieden: Professioneel niveau, EQ, Track Record, Expertise, Prijs/Kwaliteit. Alleen die professionals die onze klanten zelf uit zouden kiezen komen in aanmerking. Door deze selectie zijn zij verzekerd van een ideale match en jij van een passende opdracht!

Nieuwsgierig naar jouw score? Neem dan gerust contact met ons op.

Expertise en tools van CFP

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken.

Contact

Ben je ZZP’er en wil jij je graag aansluiten bij CFP Interim? Stuur dan jouw CV en motivatie naar onze CFP Interim Adviseur Charissa Muntnaar op cmuntenaar@cfp.nl.

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een ziekenhuis in de regio Amsterdam en is voor de Facilitaire Dienst op zoek naar een Gebouwbeheerder met bedrijfskundig en technisch inzicht.

Functieomschrijving:

De bestaande hoofdlocatie wordt uitgebreid en de bestaande gebouwen wordt deels gerenoveerd. Daarnaast zijn er plannen voor volledige nieuwbouw. De renovatie en nieuwbouw wordt uitbesteed aan een externe partner en de Projectmanager vervult een intermediaire rol tussen de Raad van Bestuur c.q. Managementteam en het Externe Bureau. Zodoende heb je veel interne en externe contacten over de verbouw en nieuwbouw.

Functie eisen:

• Technische HBO of WO, zoals bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde of energietechniek (of gelijkwaardig)
• 5 tot 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie met aantoonbare resultaten
• Ervaring met werken in een ziekenhuisomgeving
• Leidinggevende ervaring c.q. je toont leiderschap
• Beschikt over kennis, kunde en ervaring op het gebied van Bouw en Techniek
• Beschikt over kennis van de regelgeving ten aanzien van Milieu, Bouw, Elektronica, Veiligheid (zoals NEN 3134) & Waterkwaliteit
• Beschikt over bouwkundige vakkennis
• Ervaring met automatiseringssoftware (Microsoft) alsmede afdelingspecifieke applicaties.
• Kennis van onderhoud en huisvestingszaken alsmede kennis van en ervaring met de regelgeving, voorschriften en wettelijke procedures

 Competentie eisen:

• Beschikt over visie en daadkracht
• Ondernemingsgericht, resultaatgericht en klantgericht
• Analytisch, besluitvaardig en initiatiefrijk
• Probleemoplossend vermogen en organisatorisch inzicht
• Goed plannen en organiseren
• Goede communicatieve, contactuele en sociale vaardigheden
• Goed zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Stressbestendig
• Succesvol ambitieuze doelstellingen, rendementen en kwaliteiten realiseren

Dienstverband:

Interim, duur van de opdracht nader te bepalen.

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP Interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk.

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist  

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken.

Opdrachtgever:

Een professionele en innovatieve A-merk organisatie gelegen in de omgeving van Den Haag. De diversiteit en complexiteit van de diensten, producten, functiegebieden, bedrijfsvoering en processen van deze organisatie maakt deze organisatie tot een zeer interessante en uitdagende werkgever. De bedrijfscultuur is te omschrijven als een vrije, open, mensgerichte cultuur, gericht op samenwerking, betrokkenheid, ontwikkeling en onderling vertrouwen.

Functieomschrijving:

• Onderhouden van contacten met de (interne en externe opdrachtgevers en de andere participanten in het project, zowel gericht op uitvoering als op langdurig relatiebeheer.
• Verzamelen en verstrekken van de benodigde informatie t.b.v. een efficiënte uitvoering.
• Leiding geven aan het projectteam en (onder)aannemer.
• Coördinatie met alle betrokken afdelingen binnen de organisatie.
• Bewaken en inzichtelijk maken van de voortgang, efficiency, financiën, kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en vroegtijdig signaleren van afwijkingen en bespreken en bepalen corrigerende maatregelen.
• Financiële status van de projecten en prognoses van eindresultaat rapporteren aan de manager.
• Organiseren en controleren van veiligheid op de projectlocatie, betreffende werkwijzen, middelen en omgevingsfactoren. 

Functie eisen:

• HBO opleiding Bouwkunde (of gelijkwaardig)
• Kennis van ICT
• Systeemtechnische kennis
• Minimaal drie bouwprojecten succes hebben opgeleverd
• Bouwvergaderingen leiden
• In bouwteams kunnen werken
• Lange termijn relaties aangaan
• Goede leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden zijn noodzakelijk (people manager)
• Verantwoordelijk voor budgetten
• Bekend met prestatiecontracten 

Competentie eisen:

• In bouwteams kunnen werken
• Commercieel en communicatief sterk
• Kunnen plannen en omgaan met strakke deadlines 

Dienstverband:

Interim, duur nader te bepalen.

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk. 

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist 

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken.

Opdrachtgever:

Voor één van onze klanten, (semi)overheid in de randstad, zijn wij op zoek naar een Hoofd Documentaire Informatievoorziening.

Functieomschrijving:

Als verbinder en bouwer geef je gestalte aan de integratie van DIV-functie binnen de organisatie en maakt u de realisatie van DIV tot een succes. Op basis van visie, kennis, ervaring, overtuigingskracht en persoonlijk gezag draag je bij aan het verhogen van de professionaliteit van de functie en draag je zorg voor meer cliënt- en procesgerichtheid. Vanuit het kennisveld van Documentaire  Informatievoorziening lever je een actieve bijdrage aan de ambities van de organisatie.

Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Functie eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een soortgelijke integraal verantwoordelijke managementpositie.
• Bewezen coachende managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring aan grote groepen medewerkers.
• Minimaal 3 jaar DIV- ervaring, opgedaan bij omvangrijke organisaties (> 250) in de private sector en in de (semi)overheidssector.
• Diepgaande en brede kennis van het vakgebied DIV en digitalisering zowel in theorie als in praktijk.
• Combineert analytische en conceptuele denkvaardigheden.
• Weet archivistische aspecten (o.a. compliance) te verbinden met ondersteuning van de bedrijfsvoering.
• Inzicht in structuur, eigenschappen, functionaliteiten, gebruik en inhoud van geautomatiseerde informatiesystemen in relatie tot de eigen kerntaken.
• Kennis van de relevante archiefwet- en regelgeving en aanpalende wetten, regelingen en (internationale) standaarden.
• Grondige kennis van de informatie en documentverzamelingen als object van de dienstverlening (historisch, recent, huidig en toekomstig).
• Weet om te gaan met hybride situatie van digitaal en fysiek en weet deze werelden aan elkaar te verbinden.
• Is visionair op gebied van DIV, maar tegelijkertijd ook praktisch. Denken en doen gaan hand in hand. Weet het juiste ambitieniveau te bepalen.
• Heeft kennis van de aanpalende percelen: ICT, organisatie, architectuur. Heeft breed inzicht in de problematiek. Heeft diepgaande kennis over inrichting DIV architectuur.
• Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied en heeft kennis van andere specialismen.
• Brede kennis van de bestuurlijke, beleidsmatige en strategische uitgangspunten inzake het beleidsterrein van de afdeling.
• Inzicht in het politiek en bestuurlijk krachtenveld en de maatschappelijke omgeving.
• Vaardigheid in het onderhandelen met verschillende overlegpartners waarbij een diversiteit aan (tegenstrijdige) politieke, bestuurlijke, economische en commerciële belangen een belangrijke rol kunnen spelen. 

Competentie eisen:

• Besluitvaardig, standvastig, boegbeeld van de afdeling DIV
• Resultaatgericht en inspirerend leider
• Empathisch, verbinder, zichtbaar in de organisatie
• Communicatief sterk, open, gemakkelijk te benaderen
• Teambuilder, organisator, krijgt zaken van de grond en mensen in beweging
• Overziet steeds het grote geheel, zoomt waar nodig in op detail
• Sterk gericht op samenhang en samenwerking, uitstekend in staat om constructief samen te werken met verschillende overlegpartners
• In staat om verbinding tot stand te brengen tussen de strategie en de uitvoering 

Dienstverband: 

Interim met uitzicht op vast dienstverband.

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP Interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk. 

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist  

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken.

Functieomschrijving:

Iedereen wil overal werken, in de meeste kantoren is dit niet altijd mogelijk. De aanpak van CFP op het gebied van Het Nieuwe Werken maakt dit wel mogelijk. Het resultaat is een succesvolle en duurzame organisatie die flink op kosten bespaart. CFP ziet Het Nieuwe Werken niet als doel op zich, maar als een manier om bedrijfsdoelstellingen te realiseren en te groeien naar een organisatie met een maximale productiviteit en optimale communicatie. 

De projectmanager heeft als specifiek aandachtsgebied Het Nieuwe Werken, waarvoor hij/zij verantwoordelijk is binnen CFP. De projectmanager heeft ervaring op dit gebied en is in staat om kennisopbouw binnen CFP te realiseren en om in de markt een autoriteit te worden op dit vlak. Specifieke ervaring met organisatieverandering, kantoorconcepten en projectmanagement zijn erg belangrijk in deze functie. Een projectmanager Het Nieuwe Werken stuurt multidisciplinaire teams aan, maar kan ook zelfstandig een innovatief idee uitwerken. 

Functie eisen:

• Opleiding HBO of WO met oriëntatie bedrijfskunde, HRM of Facility Management.
• 5 tot 10 jaar werkervaring.
• Ervaring in de praktijk van huisvesting of facility management is een pre.
• Ervaring met adviserend verkopen of de wil om dit te ontwikkelen.
• Communicatief sterk.

Competentie eisen:

• Praktische en resultaatgerichte instelling
• Pro-actief houding.
• Collegiale werkhouding
• Kunnen plannen en omgaan met strakke deadlines.

Dienstverband:

Vast en interim.

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP Interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk.

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken. Kijk voor meer informatie op onze website www.cfp.nl.

Functieomschrijving:

Het werkveld is voornamelijk bestaande bouw met een focus op utiliteitsgebouwen.

De senior consultant energie draagt de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van energie-besparingsonderzoeken, de begeleiding van implementatietrajecten en duurzaamheidscertificeringen en energiemanagement. Daarnaast wordt van de Senior Consultant Energie verwacht op de hoogte te blijven van de ‘laatste ontwikkelingen op het gebied van energiebesparing en duurzaamheid.

De Senior Consultant Energie is in staat om zelfstandig te werken en klanten te adviseren over

optimalisaties op het gebied van energie. Verder is hij/zij een teamspeler en met een goed analytisch vermogen.

De Senior Consultant Energie heeft ervaring met adviserend verkopen of de wil om dit te ontwikkelen. Daarnaast is de consultant zowel verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten als het onderhouden en uitbouwen van bestaande klanten.

Functie eisen:

• Technische HBO of WO, zoals installatietechniek, werktuigbouwkunde of energietechniek (of gelijkwaardig).
• 5 tot 10 jaar werkervaring.
• Ervaring met onderwerpen als verduurzaming van bestaande bouw, energiebesparing, implementatie van besparende maatregelen, duurzame energie, energiemanagement of energiemonitoring.
• Ervaring met duurzaamheidcertificeringen zoals LEED of BREEAM is een pre.
• Communicatief sterk.

Competentie eisen:

• Praktische en resultaatgerichte instelling
• Pro-actief houding.
• Collegiale werkhouding
• Kunnen plannen en omgaan met strakke deadlines.

Dienstverband:

Vast en Interim

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP Interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk.

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken. Kijk voor meer informatie op onze website www.cfp.nl. 

Functieomschrijving:

Als projectmanager heb je als specifiek aandachtsgebied Duurzaamheid Gebouwen. Je zorgt er als projectmanager voor dat de duurzaamheidambities in het ontwikkelingsproces en in het gebouw goed zijn opgenomen. Je bent in staat om duurzaamheid concreet te maken in termen van investeringen en opbrengsten van onder meer de technische maatregelen. Als projectmanager ben je bekend met de instrumenten die de duurzame prestaties van het gebouw meetbaar maken zoals LEED en BREEAM.

De projectmanager heeft ervaring met het verduurzamen van gebouwen en is in staat om kennis opbouw binnen CFP te realiseren en om in de markt een autoriteit te worden op dit vlak. De projectmanager stuurt multidisciplinaire teams aan, maar kan ook zelfstandig een innovatief idee uitwerken. Je bent in deze functie zowel verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten als het onderhouden en uitbouwen van bestaande klanten.

Functie eisen:

• Opleiding HBO of WO met oriëntatie Bouwkunde, Technische bedrijfskunde, Facility Management.
• 5 tot 10 jaar werkervaring.
• Ervaring in de praktijk van huisvesting of facility management zijn pre.
• Praktische en resultaatgerichte instelling.
• Kennis en ervaring met duurzaamheidslabels die worden gebruikt om duurzaamheid toetsbaar te maken, zoals GPR, GreenCalc en BREEAM.
• Ervaring met adviserend verkopen of de wil om dit te ontwikkelen.
• Communicatief sterk.

Competentie eisen:

• Praktische en resultaatgerichte instelling
• Pro-actief houding.
• Collegiale werkhouding
• Kunnen plannen en omgaan met strakke deadlines.

Dienstverband:

Vast en interim

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP Interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk.

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken. Kijk voor meer informatie op onze website www.cfp.nl. 

Opdrachtgever:

(Semi)overheid in de randstad. 

Functieomschrijving:

Onze klant is op zoek naar jonge, talentvolle en ambitieuze projectmanagers op het gebied van huisvestingsvraagstukken. In deze functie:

• Ben je de schakel tussen beleid en de uitvoering van projecten.
• Ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de senior projectmanager gedurende zijn dagelijkse werkzaamheden.
• Zal je er op toe zien dat de senior projectmanager beschikking heeft over informatie en data ten behoeve van de vooruitgang van het project.
• Zal je deelnemen aan project overleggen op management niveau.
• Zal je directe verantwoording afleggen aan de senior projectmanager.

Functie eisen:

• HBO/WO opleiding Bouwkunde (of gelijkwaardig)
• 3 tot 7 jaar werkervaring
• Ervaring met huisvestingsprojecten, projectinrichting en FM

Competentie eisen:

• Gedreven
• Intelligent en praktisch
• Mensen die dingen voor elkaar krijgen
• Gevoel hebben voor politiek
• Goede emotionele intelligentie
• Communicatief vaardig

Dienstverband:

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband.

Uren:

Nader te bepalen.

Contact:

Vind je jezelf passen in dit profiel? Neem dan contact op met Charissa Muntenaar op 055-3 55 51 99 of via cmuntenaar@cfp.nl.

Over CFP interim:

CFP Interim levert tijdelijke en flexibele capaciteit op het gebied van Facility Management en Huisvesting aan de klanten van Corporate Facility Partners. Klanten van CFP zijn grotere bedrijven en organisaties met meerdere sites, mogelijk in verschillende landen. Het zijn grotere bedrijven die actief zijn in de overheid, industrie, dienstverlening, gezondheidszorg en educatie. CFP en haar partners managen gezamenlijk enkele miljoenen m2 op technisch, facilitair en op organisatorisch gebied.

CFP Interim bestaat momenteel uit een groep van 200 specialisten, bestaande uit eigen medewerkers en ons professionele netwerk.

CFP Interim kent de beste mensen in het vakgebied. Onze professionals zijn bijvoorbeeld werkzaam als:

• Facility Manager
• Projectmanager
• Inkoop
• Huisvesting
• Technisch Facility Manager
• Manager Duurzaamheid en MVO
• Programmamanager
• Energiespecialist
• Asset Manager
• Het Nieuwe Werken Adviseur
• Duurzaamheid Specialist

Onze professionals hebben de toegang tot alle expertise en tools van Corporate Facility Partners op het gebied van Kostenreductie, Duurzaamheid, Huisvesting en Het Nieuwe Werken.